在職場，與上司打交道，你要有一種“心計”，否則，就容易受傷害；在職場，真正聰明的人，往往也有這種“心計”，避免受到上司的傷害。這種“心計”就是對上司要有高度警惕之心，如履薄冰般與其相處，不要輕易得罪上司，否則，就可能遭遇上司的“毒手”，受到很大的傷害。

可能有人會說，上司會這么惡毒嗎？會的。有些人功勛卓著、對上司忠誠無二，卻被上司貶謫甚至辭退的事，時而有之便是證明。

為什么上司會這么做呢？因為下屬一旦鋒芒太露，對上司地位和尊嚴將構成威脅，上司就會把員工當成犧牲品來“殺雞儆猴”。換句話說，上司為了鞏固自己的利益與地位，搬出“人為財死，鳥為食亡”的座右銘，向你伸出“魔手”加以迫害。當然，這種上司畢竟不太多，但仍有少數(shù)器量狹小的，這是不容否認的事實。

那么什么樣的員工，是最容易被上司列入“犧牲者”、“替死鬼”的“黑名單”

一般來說，人緣太好、功勞太大、工作太出色者最容易被選作犧牲者。也許有人會奇怪，難道工作表現(xiàn)杰出也會招來禍患嗎？其實這一點也不奇怪。你受同事推崇不正威脅著上司的地位和尊嚴嗎？假如你的上司并非公司的老大，你豈不是擋住了他的晉升之路，還把他映襯得黯淡無光？如果他是公司的真正老板，而你的人緣太好的話，要是聚眾鬧事或者“挖公司的墻角”怎么辦？上司自然不會傻到養(yǎng)虎為患。

即使你沒有“叛逆之心”，但上司在職場之中廝殺打滾多年，猜疑防人之心難免會有，正如中國古代那些殘殺功臣的君主一樣：走兔死，獵狗烹。

人緣太好、地位太高會遭“人妒”，那么人緣太差呢？人緣太差，更容易被列入黑名單，當犧牲者的可能性也很大。對于人緣欠佳或不善溝通的員工，上司更是不喜歡，試想整天面對一張“苦瓜臉”，把你踢出公司不正是他求之不得的事？如果你的人緣差到惹得同事們不滿甚至憤恨的地步，上司是很有可能把你的辭退當成激勵士氣的方法，畢竟上司總是把事業(yè)放在第一位。

印度流傳著以下這樣一個民間故事：

很久以前有一個國王準備襲擊敵對的國家。而國內(nèi)一個很有聲望的占星家，他被敵人收買當了內(nèi)奸，見國王要出兵襲擊敵對國家，便造出謠言：如果軍隊在明天出征，那么必會慘遭失敗。其造謠的目的，就是為了拖延時間，好讓敵國做好迎戰(zhàn)準備。由于平時大家都十分迷信占星家，所以軍隊的首領們都紛紛勸國王放棄出征，以免白白蒙受損失。

國王聽了占星家的話十分惱火，再加上許多大將都勸他不要出征，更讓他著急。可是他又想，現(xiàn)在軍隊都十分相信占星家的話，如果硬讓將士出征，勢必影響士氣，但是又不能坐失良機。怎么辦呢？幾經(jīng)思考，他終于想出了一個辦法。

他把占星家和眾將領都召到跟前，然后對占星家說：“大師??！我的將領都十分相信你的卜卦。那么你知道自己將來什么時候壽終正寢呢？”“我會在三十一年之后死去?！闭夹羌蚁肓艘幌?，很快地

結果就在這天晚上，國王偷偷地派親信把占星家給殺了。隨后，國王召集全體將士說：“占星家曾預言他三十一年之后才會死，但他昨天晚上就死了，所以他的預言是錯誤的。我們不能因為相信他的話而喪失了取勝的大好良機。現(xiàn)在我命令你們做好戰(zhàn)斗的準備！”士兵們聽了國王的話后軍心大振。結果軍隊以迅雷不及掩耳的速度直搗敵軍陣營。敵國由于毫無戰(zhàn)備，一戰(zhàn)即潰，以慘敗告

國王本欲出兵征伐，但占星家卻不“識相”地放出謠言，妨礙了國王的計劃。為達目的國王只好清除擋路者，來一招釜底抽薪，藉取占星家的性命來重振軍威。

同樣的事情也可能發(fā)生在今日的職場里，如果你的意見與上司相左，甚至影響到公司的發(fā)展，那么上司為了達到自己的目的，使“士氣”高漲也就不得不拿你開刀，“殺一儆百”了?？傊瑸樯纤竟ぷ?，行事作風必須如履薄冰，稍不留神便會遭到上司的毒手。而保持一顆高度警惕之心，就能增加保險系數(shù)。（百家號獨家內(nèi)容）